Tutte le attività saranno svolte secondo un calendario che sarà concordato con il Cliente in fase di avvio del progetto.

L’attività, che sarà svolta in collaborazione con i Vs. responsabili, ha come obiettivo una precisa definizione dei meccanismi operativi, contrattuali, contributivi e fiscali applicati e da applicare.

È relativa a tutte quelle modifiche, che si rendono necessarie per il variare della normativa e della contrattualistica nazionale ed aziendale.

Lo Studio, fornirà l’elaborazione dei dati secondo le modalità previste contrattualmente e le attività qui di seguito riportate:

acquisizione delle presenze mensili dei dipendenti attraverso il file di tracciato rilasciato dal Vostro sistema residente;

ricezione dai Vostri uffici della documentazione di rito per l’amministrazione del personale, verifica ed utilizzo ai fini dell’elaborazione;

supporto informativo alla comprensione dei dati esposti sul Libro Unico del Lavoro;

gestione delle informazioni per la contabilità generale ed analitica;

assistenza ai Vs. referenti per le attività di collocamento ordinario;

assistenza ai Vs referenti per le attività di collocamento obbligatorio – Legge 68/99;

gestione Co.Co.Co..

Le prestazioni di consulenza non ordinaria saranno erogate a richiesta del cliente e fatturate a parte.

Sarà cura del cliente fornire al ns. Studio tutte le variabili necessarie ad una corretta gestione delle retribuzioni legate alle anagrafiche dei dipendenti, ai dati retributivi, contributivi e fiscali.

Informazioni telefoniche attinenti gli elaborati meccanografici.

Libro Unico del Lavoro.

Totale generale dei prospetti retributivi.

Totale per centro di costo.

Distinte dei netti su supporto cartaceo per: assegni e accrediti in conto corrente, con generazione del file per l’importazione mediante le funzioni di internet ed home banking.

Calcolo e stampa modulistica per contributi modello Uniemens.

Prospetto contributi.

Distinta di versamento ritenute sui redditi di lavoro dipendente (F24), con tracciato per home banking, secondo le specifiche CBI.

Calcolo e memorizzazione mensile del T.F.R. per ogni dipendente.

Calcolo delle spettanze di fine rapporto per i dipendenti cessati, per ferie, gratifiche, T.F.R., su dati forniti dall’Azienda.

Variazioni in automatico per aumenti periodici di anzianità.

Variazioni per passaggi di livello o qualifica su comunicazioni dell’Azienda.

Variazioni dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali.

Conguaglio previdenziale e fiscale per cessati.

Stampa modello C.U. per cessati.

Prospetto Contabilità per il passaggio sul Vs. Sistema di Contabilità generale.

Prospetto costo del lavoro.

Comunicazioni telematiche di instaurazione, cessazione e variazione rapporti di lavoro.

Fornitura dei dati per le denunce mensili/trimestrali ai fondi di previdenza ed assistenza complementari e/o supplementari da effettuarsi a cura del cliente.

Conguaglio IRPEF con il cedolino di dicembre.

Conguagli derivanti da Mod. 730 (rimborsi / saldi).

Modello individuale C.U.

Modello 770, tutti i quadri relativi al personale dipendente e parasubordinato.

Distinta annuale dei salari per gli assicurati INAIL suddivisa per posizioni assicurative e compilazione della denuncia all’INAIL Modello 10 SM Autoliquidazione INAIL, con relativo invio telematico della stessa.

Prospetto annuale del Trattamento di Fine Rapporto.

Il calendario di consegna degli elaborati sarà, di volta in volta, concordato con i Vostri referenti.

Sarà inoltre garantita la disponibilità d’assistenza telefonica di ausilio al Vostro personale per gestire tutte le attività di Vostra competenza. Le attività ed i servizi elencati saranno definiti in un apposito contratto di fornitura, che decorrerà dalla prima elaborazione.

Oltre a tali dati, lo Studio fornisce, su richiesta, all’azienda cliente il costo del personale, per consentire una corretta programmazione delle risorse su base annua.

Per la più agevole gestione della distribuzione delle buste paga, lo Studio mette a disposizione dei propri Clienti un portale web, cui far accedere i dipendenti degli stessi, che potranno in autonomia stampare la propria busta paga, la propria dichiarazione annuale per le detrazioni, la propria certificazione unica dei redditi erogati dal datore ed altri documenti personali. Il servizio può essere attivato solo per l’intera azienda e non per gruppi di dipendenti.